Benefits
Uno sguardo all'interno del sistema di Total Reward di 3M
In 3M puoi crescere grazie a un lavoro stimolante presso un'azienda leader a livello mondiale ed essere premiato per il tuo impegno. L'eccellenza al lavoro e la passione che nutri verso di esso contribuiscono al successo di 3M e, in misura anche maggiore, al tuo successo. Guardati intorno: troverai ovunque opportunità interessanti e stimolanti.
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Definiamo il nostro pacchetto di retribuzione e benefits "3M Total Rewards"
Il programma "3M Total Rewards" include una gamma di piani e programmi destinati ad attirare, trattenere e motivare dipendenti affinché performino in maniera eccellente e su cui possiamo fare affidamento per crescere e avere successo. 3M Total Rewards si suddivide in tre aree:
Retribuzione. Premiamo il tuo impegno con una retribuzione di base competitiva e con un incentivo variabile in base alla performance aziendale e individuale.
Benefici. 3M offre un interessante pacchetto di benefits, personalizzato in base ai sistemi previdenziali dei singoli Paesi. Può includere piani pensionistici, piani di acquisto azioni per i dipendenti e altri elementi che possono migliorare la vita, sia sul piano fisico che finanziario.
La vita in 3M. Potrai crescere grazie a un lavoro stimolante, guidando progetti importanti, collaborando con persone diverse e di talento e cogliendo infinite opportunità di sviluppare le tue competenze, usufruendo al contempo dell'accesso a numerosi benefits, programmi e risorse.
La tua Retribuzione
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La tua retribuzione può includere due componenti: retribuzione di base e retribuzione variabile. Mentre la retribuzione di base si applica a tutti i dipendenti, quella variabile viene offerta ai dipendenti il cui ruolo lo prevede e può includere incentivi annuali, di vendita o di altro tipo.
Annual Incentive Plan (AIP)
L'Annual Incentive Plan (AIP) allinea una parte della retribuzione dei dipendenti che ne hanno diritto alle prestazioni dell'azienda, delle business unit e a quelle individuali. Nella maggior parte dei casi puoi usufruire dell'AIP se sei un dipendente 3M in forza, con una retribuzione attiva e il cui ruolo non è in ambito produttivo. I dipendenti il cui ruolo prevede l'incentivo legato alle vendite non percepiscono l'AIP.Incentivi di vendita
La retribuzione del personale di vendita include la retribuzione di base e gli incentivi di vendita, che vengono corrisposti mensilmente o trimestralmente in base al settore.Long-Term Incentive Plan (LTIP)
I dipendenti a livello di management (ed equivalenti) possono ricevere partecipazioni azionarie in base al loro livello di responsabilità, al contributo individuale e alle prestazioni di leadership.
I tuoi Benefits
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3M offre benefits competitivi in linea con il mercato locale. I principali sono legati ai servizi sanitari e previdenziali. Questi piani possono variare in base al Paese e alle disposizioni normative in esso vigenti.
Altri programmi e risorse 3M
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3M offre numerosi programmi utili per ottimizzare il tuo standard di vita, sia a livello fisico che finanziario. Il programma 3M Healthy Living offre una varietà di risorse, premi e incentivi utili per condurre una vita più attiva e salutare. Usufruisci della nostra completa gamma di opportunità in grado di soddisfare ogni esigenza.
Ecco alcuni esempi:
- Sconto sui premi del piano medico 3M per chi non fuma e intraprende azioni concrete di miglioramento della salute
- Centri fitness interni presso alcune sedi
- Sconti sui centri fitness
- Rimborso del programma di controllo del peso
- Programma riservato di assistenza ai dipendenti (EAP)
- Programmi per smettere di fumare
- Elementi utili per gestire l'assistenza sanitaria e a scegliere in modo consapevole le cure sanitarie
- Coaching per la gestione dello stress
- Consulenza per la cura di bambini e anziani
- Servizi di consulenza in materia finanziaria e legale
- Informazioni e elementi per i genitori, programmi di borse di studio e per la crescita personale.
- Accesso a servizi sanitari e personali interni nella nostra sede di 3M Maplewood, inclusi una farmacia e un centro medico.
- 3M Club che offre biglietti scontati, nonché un luogo di incontro e condivisione di hobby e interessi con altri dipendenti
Inoltre, 3M offre le seguenti opportunità:
- Rimborso delle tasse scolastiche
- Assistenza all'adozione
- Orari di lavoro flessibili
- Opportunità di carriera e sviluppo
- Borse di studio per i familiari dei dipendenti con i requisiti idonei
- Copertura dell'assicurazione volontaria per cure a lungo termine, assicurazione per l'auto aziendale e per la casa
- Company store per i dipendenti dove è possibile acquistare prodotti 3M, sia online che presso numerose sedi 3M
- Supporto per il coinvolgimento della comunità: Matching Gifts, Volunteer Match, 3Mgives (il nostro programma di donazioni alla comunità)
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Il presente documento non la versione ufficiale del piano e in caso di incoerenze o ambiguità tra queste informazioni e il documento ufficale, prevalgono i termini di quest'ultimo. 3M si riserva il diritto di modificare, correggere o cessare il piano dei benefits, in tutto o in parte, in qualsiasi momento. La ricezione di questo documento o l'utilizzo del pronome in seconda persona singolare non indica l'idoneità al piano. Solo le persone che soddisfano i requisiti di idoneità e altri criteri contenuti nel documento ufficiale del piano possono partecipare al piano.
